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労働時間・休日・休暇に関するもの
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定
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書類について
■書式の説明
年次有給休暇は、労使協定を締結することで、付与日数のうち5日を除いた残りの日数について事業主が取得する時期を指定することができます。ただし、5日については、個人が自由に取得できる日数として必ず残しておかなければなりません。この労使協定は労働基準監督署への届出の必要はありません。
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