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労働契約に関するもの
秘密保持誓約書のダウンロード
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書類について
■書式の説明
会社の秘密、ノウハウ、営業秘密のほか、人事情報、管理情報、プライバシー等いかなる情報情であっても第三者に漏洩、開示・提供してはならないことについて、入社時に誓約させます。従業員の秘密保持義務は労働契約に付随すると考えられていますが、きちんと特約化することによって明確化され、注意の喚起にもなります。在職中は当然のこと、退職後もその効果が及びます。義務違反の場合は退職金の返還や損害賠償について盛り込むことも可能ですが、文面に工夫が必要です。リスク回避のためには、顧客や従業員等の個人情報を適正に管理する体制づくりが必要です。これは、会社だけが負う義務でなく、従業員にもついても自覚させ、規程の遵守を求めるべきものです。。
■誰が作成するか
従業員が１通提出します。
■書式の根拠
任意の形式によります。
ダウンロード
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himitsuhoji（32KB）
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himitsuhoji（104KB）
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